Acceso de mujeres a cargos directivos es escaso: Clara Jusidman

Clara Jusidman Rapoport, miembro del Consejo Asesor de la Unicef en México y del Seminario de la Cuestión Social de la UNAM, afirmó que el acceso de las mujeres a cargos directivos, incluso en los gremios que se dicen democráticos, es escaso.

Indicó que en los sindicatos, como en muchos otros ámbitos, las mujeres están subrepresentadas al grado de que ocupan solo cerca de 10 por ciento de los cargos en esas asociaciones.

Agregó que ese porcentaje disminuye cuando se trata de secretarías generales, y según datos de 2009, las mujeres representan 42 por ciento de la fuerza laboral.

Manifestó que no por el hecho de que llegue una mujer a una jerarquía alta dentro de un sindicato, "esto va a significar que busque la equidad de género".

Detalló que muchas veces las mujeres que acceden a puestos altos "reproducen los modelos de los hombres, ya que piensan que para ascender tienen que portarse como ellos".

Expresó que las empresas son otro foco rojo, "los puestos estratégicos dentro de las grandes empresas permanecen cerrados para la mayoría de las mujeres, "en 2009, de las 49 compañías enlistadas en la Bolsa Mexicana de Valores, solo tres por ciento estaban dirigidas por mujeres".

"Suele suceder que mujeres tienen al marido como la cara de la empresa, cuando ellas son las que realmente llevan las riendas", dijo.

Resaltó que en el ámbito político, los Congresos locales de Tabasco y Chiapas tienen el mayor número de diputadas, con un porcentaje respectivo de 42.86 y 39 por ciento y los que tienen el menor número son Aguascalientes, con 7.6 y Querétaro, con 3.9% por ciento.

Destacó que en el caso de gobernadoras o jefes de gobierno no hay en la actualidad uno que sea mujer y sólo han existido seis: en Colima, Tlaxcala, Yucatán (en dos ocasiones), Distrito Federal y Zacatecas.

Afirmó que en el Poder Judicial se consideró tardío el tema de la equidad de género e igualdad sustantiva, "actualmente este poder hace un trabajo estupendo, ya que antes se dictaban sentencias inequitativas para las mujeres, quienes eran castigadas con mayor severidad que los hombres".

Enfatizó que la diversidad no figura en las estructuras de los partidos políticos mexicanos, "no hay áreas específicas de género en algunos de estos, mucho menos de indígenas".

Explicó que cinco de 10 de diputados de Nueva Alianza son mujeres; dentro del Partido Verde Ecologista de México, son 43 por ciento de 28; Partido Acción Nacional, 31.6 por ciento de 114 diputados.

Por su parte, la directora de Participación Social y Política del Instituto Nacional de las Mujeres, Paula Adriana Soto Maldonado, dijo que "las mujeres aún vivimos distintos obstáculos que nos impiden disfrutar en forma plena ciertas libertades y posibilidades".

"Los roles tradicionales insisten en frenar el avance, uno de estos roles impuestos asume que las mujeres deben dedicarse al cuidado del hogar y los hijos, relegar cualquier otro tipo de expectativas, y por otra parte, parece que las actividades de los hombres deben siempre orientarse al sustento de la familia", indicó.