Aprueba INE lineamientos para selección de consejeros en 13 estados

La Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales (OPL) del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó los lineamientos para la aplicación y evaluación del ensayo presencial, que...

La Comisión de Vinculación con los Organismos Públicos Locales (OPL) del Instituto Nacional Electoral (INE) aprobó los lineamientos para la aplicación y evaluación del ensayo presencial, que presentarán los aspirantes a consejeros electorales en 13 entidades de la República.

Por unanimidad, la Comisión determinó avalar los puntos que servirán de base para evaluar a los aspirantes a dichos puestos electorales de los OPL en Aguascalientes, Baja California, Chihuahua, Coahuila, Durango, Hidalgo, Nayarit, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala y Veracruz.

En un comunicado se precisó que este ejercicio permite conocer las habilidades de los aspirantes para definir y situar un problema del ámbito electoral, identificar actores relevantes y escenarios posibles, así como analizar riesgos y oportunidades para desarrollar propuestas de gestión o resolución de problemas.

La Comisión estableció que, a más tardar el 14 de septiembre, la Unidad Técnica de Vinculación deberá dar a conocer los lugares, horarios y turnos de aplicación del ensayo, mismo que comenzará a partir de las 09:00 horas del sábado 22 de septiembre de 2018 y será calificado con base en los lineamientos aprobados.

En caso de que el ensayo de algún aspirante sea dictaminado como no idóneo, tendrán hasta el 15 de octubre de 2018 para solicitar la revisión del mismo, y será El Colegio de México -mediante la firma de un Convenio de Colaboración- la institución responsable de la aplicación y evaluación del ensayo presencial.

Una vez finalizado el ensayo presencial, la Facultad de Psicología de la UNAM llevará a cabo la aplicación de una prueba de rasgos de carácter, la cual no será vinculante respecto a la calificación, sino que será un elemento complementario para la etapa de valoración curricular y entrevista.

En la sesión extraordinaria, la Comisión de Vinculación con los OPL también determinó aprobar los criterios para realizar la valoración curricular y entrevista de los aspirantes que logren acceder a dicha etapa dentro del proceso de selección y designación.

Destacó que la etapa de valoración curricular y entrevista ayuda a identificar que, el perfil de las y los aspirantes, se apegue a los principios rectores de la función electoral y cuente con las competencias gerenciales indispensables para el desempeño en el cargo.