La empresa en administración de capital humano, GINgroup, consideró que no sólo basta generar empleos, sino que éstos deben ser de calidad y dentro de la formalidad, compromiso permanente de los empleadores.

La firma refirió que de acuerdo con la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen 30.2 millones de trabajadores informales, lo que significa 57 por ciento de la población ocupada.

No obstante, al cuarto trimestre de 2017 la Población Económicamente Activa (PEA) en el país estaba integrada por 54.7 millones de personas, lo que representó un incremento de 662 mil trabajadores incorporados, respecto al mismo periodo de 2016.

En un comunicado, explicó que el documento revela que la tasa de desempleo al cierre de los últimos cuatro meses del año pasado fue de 3.3 por ciento, lo que se traduce en 1.8 millones de mexicanos sin trabajo, menor a la que se registró en ese mismo periodo de 2016, cuando fue de 3.5 por ciento.

“Estas cifras que proporciona la ENOE muestran que, si bien en materia de empleo hemos avanzado, es necesario redoblar esfuerzos, ya que la Población Ocupada Informal (POI) representó 57 por ciento de la Población Ocupada Total, es decir 30.2 millones de mexicanos se ubican en esta categoría”, dijo GINgroup.

Precisó que la POI agrupa todas las modalidades de empleo informal, incluido el trabajo doméstico remunerado de los hogares, el trabajo agropecuario no protegido y los trabajadores subordinados que no cuentan con seguridad social.

Indicó que en el caso de GINgroup, la formalidad laboral es un punto de partida, donde se ha creado un conjunto de valores agregados que van desde aspectos de entretenimiento y deportivos, hasta aquellos que fortalecen la seguridad social, tanto de sus colaboradores directos como de los miles de empleos que administra.

“A través de este esquema, nuestros clientes obtienen beneficios al disminuir los índices de rotación, incrementar la productividad y generar ahorros importantes en los gastos y costos de operación”, comentó el presidente de la firma, Raúl Beyruti Sánchez.

La ENOE reporta además que por posición ocupada, 36.2 millones de mexicanos son trabajadores subordinados y remunerados, en tanto que 11.7 millones trabajan por su cuenta sin contratar personal pagado, 2.6 millones son trabajadores que no reciben remuneración alguna y 2.4 millones son propietarios de su empresa y sí emplean a trabajadores.