Emprendimientos familiares, tendencia que va en aumento

Derivado de las crecientes necesidades económicas en la población, la tendencia a emprender con la familia va en aumento; a diario se forman diferentes negocios operados, a veces en su totalidad, por...

Derivado de las crecientes necesidades económicas en la población, la tendencia a emprender con la familia va en aumento; a diario se forman diferentes negocios operados, a veces en su totalidad, por familias completas, o en otros casos, por algunos miembros que encabezan las operaciones y se encargan de dirigir a un grupo de empleados.

De acuerdo con la comercializadora de sistemas administrativos para PyMEs, Microsip, algunos de los beneficios que presentan los emprendimientos familiares son combinar la vida laboral con la profesional, por lo que los tiempos están mejor balanceados en ese aspecto.

En un comunicado, la firma mencionó que los tiempos de respuesta en cuanto a la solvencia de cualquier problema, pueden eficientarse, ya que estas decisiones pueden tomarse en cualquier momento, incluso estando en casa.

De igual forma, se puede generar una cultura emprendedora, lo que puede ser transgeneracional y resultaría en nuevos negocios, así como mayores oportunidades de crecimiento para crear una cultura propia, bien definida.

La compañía refiere un estudio realizado por una institución de crédito en Suiza, que revela que México resultó tener el promedio más alto de empresas familiares con un 48.5 por ciento respecto a diferentes países en América Latina. 

En México, existen alrededor de cinco millones 654 mil 014 empresas en los sectores de industria, comercio y servicios, de las cuales 85 por ciento son familiares, según cifras del INEGI. Este tipo de industrias han tenido tal importancia que actualmente generan 85 por ciento del total de empleos en el país y 60 por ciento de Producto Interno Bruto (PIB).

No obstante, expuso Microsip, si bien existen muchos beneficios, existen desventajas que pueden afectar más allá del negocio, tales como falta de profesionalismo y/o compromiso de los familiares hacia el negocio y conflictos familiares pueden obstaculizar el desempeño o la toma de decisiones en cuanto a una postura imparcial.

También, mencionó, puede haber un mal manejo financiero ligado al abuso de confianza por tratarse de “algún miembro de la familia”.

“Emprender con la familia sin duda es una gran apuesta que debe ir acompañada de las decisiones correctas para evitar problemas con la gestión. Lo primordial, en este caso, sería invertir en herramientas administrativas que ayuden al cumplimiento de las obligaciones fiscales, la contabilidad, el control del inventario y hasta la nómina de los empleados”, comentó el director de la Oficina de Microsip en Ciudad de México, Israel Coto.

Para ello, es necesario establecer desde el principio las bases de una confianza sólida, lo cual podrá evitar posibles conflictos o disputas familiares.

Así, en la medida en que se refuerce la forma de trabajo, y se complemente con el uso de sistemas administrativos, la relación entre los miembros que conforman el negocio, se irá fortaleciendo para darle continuidad a la empresa de la mano de las nuevas generaciones.