Plantean reforma para inclusión laboral de personas con discapacidad

La senadora Yolanda de la Torre propuso reformar la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa para que se desarrollen acciones en favor de la inclusión social...

La senadora Yolanda de la Torre propuso reformar la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa para que se desarrollen acciones en favor de la inclusión social y económica de las personas con discapacidad.

La priista planteó que ese sector de la población enfrenta una severa desventaja en cuanto a su contribución económica, acceso al empleo y al emprendimiento, pues su tasa de participación sólo es de 29.9 por ciento, contra 53.7 por ciento de las personas sin discapacidad.

Expuso que derivado de la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en el desarrollo nacional es necesario que el marco jurídico que las regula incluya acciones específicas y definidas que permita a quienes padecen alguna discapacidad, entre otros grupos vulnerables, acceder al emprendimiento y al empleo.

Todo ello, dijo, “en igualdad de condiciones para superar la adversidad y la desigualdad a la que están expuestos”.

De la Torre Valdez mencionó que de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Hogares 2012, de cada 100 personas con discapacidad ocupadas 39 son empleados u obreros, 38 trabajan por cuenta propia y seis son jornaleros o peones.

Asimismo seis son ayudantes, cinco trabajan para la familia sin pago y tres son patrones o empleadores.

“El censo destaca que hay más trabajadores con discapacidad que se autoemplean y menos como empleados u obreros, lo que puede estar relacionado con las dificultades que enfrentan para su inclusión laboral, obligándolos a realizar actividades por cuenta propia”, externó la legisladora.