HSBC apoya inclusión laboral de personas con discapacidad motriz

Grupo Financiero HSBC México se sumó al proyecto Inclusión en Movimiento, por medio del cual se busca dar trabajo a personas con discapacidad motriz, en específico como conductores de la empresa...

Grupo Financiero HSBC México se sumó al proyecto Inclusión en Movimiento, por medio del cual se busca dar trabajo a personas con discapacidad motriz, en específico como conductores de la empresa Cabify, y para incentivar esta acción dará descuentos a los tarjetahabientes que usen dicho servicio.

El grupo financiero se alió con la asociación Vida Independiente México, la Fundación Humanista de Ayuda a Discapacitados (FHADI) y la empresa de soluciones de movilidad Cabify, para apoyar la inclusión social y laboral de personas con discapacidad motriz.

De acuerdo con un comunicado, con esta iniciativa las personas discapacitadas se sumarán al equipo de conductores de Cabify, empresa en la que ya hay gente con algún impedimento físico motor conduciendo un Versa automático modelo 2017 adaptado.

“La adaptación es un proceso sumamente sencillo que puede implementarse en cualquier vehículo automático. Se trata de un aparato de aluminio ligero que consta de dos palancas (una para acelerar y otra para frenar) y que no requiere que se le hagan modificaciones al coche”, explicó el instructor de Vida Independiente, Julio López.

Agregó que dicho aparato deja libres los pedales del auto, lo que permite que cualquier otra persona lo pueda manejar sin tener que quitar la adaptación.

El automóvil es propiedad de FHADI y el esquema de negocio a seguir es el mismo que maneja Cabify hoy en día, distribuyendo el ingreso entre el dueño del auto, y éste a su vez al conductor. El dinero que reciba FHADI irá a un fondo revolvente que servirá para el mantenimiento del auto y crecimiento futuro del programa.

En cuanto a los conductores, todos son egresados de FHADI, donde previamente adquirieron las herramientas necesarias para hacer frente a temores, barreras físicas y discriminación, logrando incorporarse a su comunidad, a la sociedad y recobrar así su autonomía e independencia.

Las personas que adquieren una discapacidad motriz se enfrentan a cambios en distintas esferas de su vida. Una reacción natural ante la pérdida de movilidad, independencia y autonomía es que pierden el interés por las actividades cotidianas o la esperanza de nuevas oportunidades de empleo, refirió la directora del área psicológica de FHADI, Elda Riaño.

Por ello, abundó, es de suma importancia que la persona lleve un proceso de terapia emocional para ir fortaleciéndose internamente e ir retomando todo lo que creía perdido.

De acuerdo con un comunicado, los primeros conductores debieron cumplir con los requisitos y pasaron por el mismo proceso de selección como cualquier interesado en ser parte de la empresa de soluciones de movilidad.

La inversión, que abarca la compra del auto, adaptación del mismo, seguros y los trámites requeridos ante las autoridades del Gobierno de la Ciudad de México, se realizó gracias al donativo realizado por HSBC México como parte de su Programa Sumando Valor, que tiene por objetivo brindar herramientas para que cada individuo construya un proyecto de vida en igualdad de oportunidades.

Los usuarios de Cabify podrán saber por medio de una imagen especial en la aplicación cuando alguno de estos tres conductores les sea asignado; “somos personas altamente capacitadas para realizar este trabajo, les pedimos que nos den la oportunidad de llevarlos a su destino”.

Además, para celebrar el arranque de este proyecto, los tarjetahabientes de HSBC obtendrán descuentos exclusivos al hacer uso de la aplicación Cabify.

Publicada en la dirección url http://www.20minutos.com.mx/noticia/163930/0/hsbc-apoya-inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-motriz/ accede a la noticia online capturando este código en tu móvil Código QR