Impera diálogo en diferendos entre empresas y trabajadores

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) dio a conocer que resolvió entre enero y octubre de este año un total de siete mil 463 conflictos, en los que imperó el diálogo y el...

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) dio a conocer que resolvió entre enero y octubre de este año un total de siete mil 463 conflictos, en los que imperó el diálogo y el entendimiento entre empresas y trabajadores.

En un comunicado, la dependencia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) destaca que la principal demanda en la lista de casos de conciliaciones por motivo de conflicto durante el periodo mencionado fue el despido injustificado, con dos mil 891 asuntos, lo que significó 38.73 por ciento del total.

El retiro voluntario ocupa el segundo lugar de mediaciones en las que esta institución intervino, con dos mil 521 casos o 33.77 por ciento; seguido de reclamos por el pago de prestaciones laborales (vacaciones, prima de antigüedad, fondo de ahorro, estímulos de asistencia y puntualidad), es decir, mil 456 o 19.5 por ciento.

Los asuntos vinculados con el reparto de utilidades, la pensión por riesgo de trabajo y la retención salarial acumularon cada una 128, 88 y 87 casos, respectivamente.

En lo que va de la actual administración, la Profedet ha resuelto mediante conciliaciones 31 mil 992 asuntos (326 en diciembre de 2012, siete mil 595 en 2013, ocho mil 390 en 2014 y ocho mil 155 en 2015).

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, dijo al respecto que el diálogo y la conciliación son parte fundamental para la resolución amistosa y satisfactoria de las controversias entre empresas y trabajadores.

El encargado de la política laboral del país ratificó el compromiso de la STPS para alcanzar los propósitos constitucionales de una justicia laboral expedita, pronta, completa e imparcial.

Dijo que se trata de impulsar la procuración de justicia y la defensa laboral de los derechos de los trabajadores mediante procedimientos, criterios, condiciones y asesoría que aseguren su gratuidad, eficacia y equidad.

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